Helse- og velferdskontorer slås sammen
De fire helse- og velferdskontorene (HVK-ene) i Stavanger kommune er i ferd med å bli slått sammen til to.
Denne nyheitssaka er meir enn ein månad gammal. Innhaldet kan derfor vera forelda eller ikkje oppdatert.
Gå til stavanger.kommune.no/nyheter for siste nytt.
Helse- og velferdskontor Sør flytter inn i Lagårdsveien 80 i november.
Hundvåg og Storhaug HVK og Hillevåg og Hinna HVK blir til helse- og velferdskontor sør, og får nye lokaler i Lagårdsveien 80. Byfjord HVK og Madla HVK blir til helse og velferdskontor nord, og skal samles i Byfjordparken 15. Innflyttingen i nye lokaler vil etter planen skje i november.
Styrker evnen til å levere gode tjenester
Prosessen med sammenslåing av virksomhetene har allerede kommet langt. Nye virksomhetsledere og avdelingsledere er tilsatt.
- Formålet med sammenslåingen er å organisere helse- og velferdskontorene på en måte som styrker evnen til å levere tjenester av god kvalitet, med de ressursene kontorene har i dag, sier prosjektleder Eli Karin Fosse.
Mer helhetlige og koordinerte tjenester
Ved å samle fire HVK-er til to større enheter, skal brukerne kunne få mer helhetlige og koordinerte tjenester av samme kvalitet og nivå, uavhengig av hvor i kommunen du bor. At antall komplekse og sammensatte saker øker, er også medvirkende til omorganiseringen. Det krever nytenkning om hvordan tjenestene leveres. Kontorene skal ha tre avdelinger hver; en helseavdeling, en velferdsavdeling og en avdeling for koordinerende enhet.
- At fagmiljøene går fra fire til to kontorer gjør også at hvert av kontorene blir mer robuste, fremholder Eli Karin Fosse.
Sammenslåingen er godt i gang
I praksis er sammenslåingen av kontorene godt i gang. Den fysiske sammenslåingen og dermed også realisering av nye arbeidsprosesser gjenstår. Det har tatt tid å finne lokaler som er tilstrekkelig store og i tillegg sentrale. HVK sør og HVK nord vil ha til sammen nesten 120 ansatte.
- Vi er svært fornøyde med at Stavanger kommune nå har undertegnet leiekontraktene for to gode lokaler, slik at vi kan planlegge flytting. Det har vært utfordrende for lederne å pendle mellom to kontorer, sier Eli Karin Fosse.
Brukerne av kommunens helse- og velferdstjenester vil først og fremst merke sammenslåingen når skal møte opp fysisk. Den største forskjellen ellers med to store kontorer er at koordineringsfunksjonen blir tydeliggjort ved å bli en egen avdeling.
Kontaktperson for medier, prosjektleder Eli Karin Fosse, 992 98 461.