- Stavanger kommune er en av regionens største arbeidsgivere med i overkant av 11 000 ansatte.
- Kommunen skal levere tjenester av høy kvalitet til innbyggerne innen et vidt spekter av tjenestetyper.
Kommunen som arbeidsgiver
Kort fortalt
![Stavanger sentrum. Foto: Harald M. Valderhaug](/siteassets/illustrasjoner/stavanger-sentrum-flyfoto---foto-harald-m-valderhaug.jpg?width=1024&height=1024&rmode=Min&h=ccc9a7f3e7649f1f95ed9f004a087c6c4ea18961c3e24ebc3604782d78228716)
Organisasjonsstrategi
Gjennom sitt engasjement og sin jobbutførelse bidrar kommunens ansatte hver dag til at Stavanger er et godt sted å leve, bo og arbeide – i dag og for framtiden.
Ledelse i Stavanger kommune
Ledelsesprinsippene skal være en hjelp og en rettesnor til deg som har en lederrolle i Stavanger kommune.
Les ledelsesprinsippene her (pdf)
Likestilling og mangfold
Likestilling og mangfold i et overordnet perspektiv er viktig for å reflektere det samfunnet kommunen leverer tjenester til og er en del av. I et mangfoldig samfunn bør likestilling og mangfold ses på som en ressurs og en verdi å strekke seg etter.
Les hele strategien for likestilling og mangfold, pdf